Устав института

Общие правила

Бухарский государственный медицинский институт имени Абу Али ибн Сино является государственным высшим учебным заведением

1. Бухарский государственный медицинский институт был создан 24 августа 1990 года постановлением Совета Министров СССР №850. Институт был переименован в «Абу Али ибн Сино» в соответствии с решением Совета народных депутатов Бухарской области от 19 августа 1991 года №21/3. Это часть организационной структуры Министерства здравоохранения Республики Узбекистан.
2. Бухарский государственный медицинский институт имени Абу Али ибн Сино является государственным высшим учебным заведением, осуществляющим образовательные мероприятия по внедрению базовых и дополнительных образовательных программ высшего образования, а также осуществляет учебно-педагогическую, научно-методическую деятельность и другие мероприятия, в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
3. Бухарский государственный медицинский институт имени Абу Али ибн Сино руководствуется Конституцией Республики Узбекистан, Законом Республики Узбекистан «Об образовании», Национальной программой подготовки кадров, решениями Олий Мажлиса, постановлениями и указами Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета министров и нормативно-правовыми актами Министерства здравоохранения, а также настоящим Уставом.
4. Бухарский государственный медицинский институт имени Абу Али ибн Сино является юридическим лицом. Обладает специальным имуществом в оперативном управлении и несет ответственность за свое имущество в соответствии со своими обязательствами, может приобретать собственность от своего имени, осуществлять свою собственность и неимущественные права, брать на себя ответственность и привлекаться к судебной ответственности.
5. Бухарский государственный медицинский институт имени Абу Али ибн Сино имеет самостоятельный баланс, счета в банковских учреждениях, в том числе валютные счета, печать на государственном гербе Республики Узбекистан и печать, штампы и другие реквизиты.

6. Реквизиты Бухарского государственного медицинского института им. Абу Али ибн Сино:

Место нахождения Бухарского государственного медицинского института:

Город Бухара, проспект Навои, дом 1;

Тел: 0-365-223-17-53, факс: 0-365-223-00-50

E-mail: buhme@mail.ru, bumi_info@edu.uz

Номер платёжного счёта бюджетных средств:     

100010860064017094100054001        

Номер платёжного счёта внебюджетных средств: 

400910860064017950100054001   

Номер специального сберегательного счета: 

400110860064017950100054001;  ИНН:201511814

Официальное название, зарегистрированное по уставу Абу Али ибн Сино, на базе Бухарского государственного медицинского института: 

На узбекском языке: Абу Али ибн Сино номидаги Бухоро давлат тиббиёт институти (Buxoro davlat tibbiyot instituti)

На русском языке: Бухарский государственный медицинский институт имени Абу Али Ибн Сино

На английском языке: Bukhara State medical institute named after Abu Ali Ibn Sino

Сокращенное название: БухГосМИ; 

Названия института, как «Бухарский государственный медицинский институт имени Абу Али ибн Сино» и «Бухарский государственный медицинский институт», имеют одинаковое значение.

II. Основные задачи высшего учебного заведения:

Основными задачами Бухарского государственного медицинского института имени Абу Али Ибн Сино являются:

а) удовлетворение потребностей человека в интеллектуальном, культурном и духовно-нравственном развитии путем получения высшего и последипломного образования;

б) формирование всесторонне развитого, верного, самоотверженного, добросовестного, честного работоспособного трудящегося гражданина  для будущего независимого государства,  имеющего чувство ответственности за человека, общества и семьи, уважающего национальные и общечеловеческие ценности, укрепляющего и обогащающего традиции народа, страны;

в) развитие науки посредством исследований и творчества научно-педагогических кадров и студентов, а также использование результатов, полученных в процессе обучения;

г) подготовка, переподготовка и повышение квалификации высококвалифицированных специалистов и научно-педагогических кадров в соответствующих секторах экономики;

д) сохранение и обогащение этической, культурной и научной ценности общества;

1. e) распространение знаний среди населения, повышение его духовного, образовательного и культурного уровня;

ж) право участвовать в оплачиваемой деятельности, разрешенной законом, с целью формирования внебюджетного фонда Института.

III. Субъекты учебно-воспитательной и научно-методической деятельности, их права и обязанности

7. Студенты:

            Зачисленный приказом ректора Бухарского государственного медицинского института гражданин является студентом Бухарского государственного медицинского института. Студентам предоставляется студенческий билет и рейтинговая книжка.

Приём студентов в Бухарском государственном медицинском институте имени Абу Али ибн Сино осуществляется  в соответствии с порядком и правилами приёма в высшие учебные заведения по заявлению лица, имеющего общее среднее, средне-специальное и профессиональное образование, основанный на результатах тестов Государственной комиссии по приему в учебные заведения Республики Узбекистан, в соответствии с рейтинговой системой.

Прием в высшие учебные заведения основан на равенстве прав для всех (как грантов, так и контрактных) на основе единых правил принятия и на основе единого отбора, обеспечивая право кандидатов первой степени получать государственные гранты, которые имеют самые высокие баллы по результатам тестов. Все остальные заявители имеют право подать заявку на основе квот на основе контрактов на основании их рейтинговой оценки. Согласно действующему законодательству, имеющие некоторые льготы абитуриенты также гарантированно допускаются без тестовых экзаменов на определенной основе.

8. Согласно законодательству студент Бухарского государственного медицинского института имеет право:

а) Получать знания, соответствующие требованиям науки, техники, современных технологий;

б) В установленном порядке иметь свободный доступ к публикациям, периодическим изданиям, электронным учебным материалам, доступным в информационном центре Института;

в) Получать бесплатные советы и инструкции;

г) Использовать аудитории и учебный материал образовательного процесса в бесплатном порядке;

д) Оставлять в установленном порядке критические отзывы, предложения по повышению образовательного процесса руководству института, отделу мониторинга и отделу внутреннего контроля, отделу контроля качества образования, деканату и руководству кафедры и требовать их пересмотрения;

е) Участвовать в научных исследованиях и научных конференциях, публиковать их результаты и предоставлять информацию о них;

ж) Участвовать в общественных объединениях, действующих в институте.

Студент имеет право получать высококачественное высшее образование и осуществлять другие права, не противоречащие законодательству Республики Узбекистан и необходимые для квалификации специалиста.

Студент не должен злоупотреблять своими правами и использовать их в целях, противоречащих интересам других.

9. Студенты, обучающиеся форме государственных грантов и контрактно–договорной основе, получают стипендии по порядку и размерам, предусмотренным Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
10. Студенты имеют право подать заявку на государственные стипендии Президента Республики Узбекистан и государственные стипендии им. Ибн Сино, а также стипендии, присуждаемые юридическим и физическим лицам.
11. Студенты имеют право получать стипендии Президента Республики Узбекистан, Государственную стипендию Президента Республики Узбекистан и Государственную стипендию Ибн Сино, а также юридических лиц и физических лиц, которые были допущены к учебе в соответствии с соответствующими нормативными правовыми актами.
12. Студенту может быть предоставлена стипендия в порядке, установленном Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан во время военной службы, лечения, беременности и родов, а также отпуска по уходу за ребенком.

Учащимся дневной формы обучения в соответствии с законодательством Республики Узбекистан разрешается отсрочить военную службу во время пребывания в институте.

Студентам, нуждающимся в студенческом общежитии в высшем учебном заведении, предоставляются жилье в соответствии с санитарными нормами и правилами высшего учебного заведения. Студенческое жилье определяется высшим учебным заведением с учетом платежей за коммунальные услуги. Если есть студенты, нуждающиеся в жилье, использование высших учебных заведений для других целей за пределами студенческого общежития (аренда, другие контракты) не допускается.

Студентам, обучающимся в отделенной форме от производства, разрешено работать в высшем учебном заведении, а также в других местах, в свободное время.

13. Студент, который был отчислен из Бухарского государственного медицинского института по его (ее) собственному желанию или уважительным причинам, имеет право восстановить учебу на основе правил перевода, восстановления и отчисления студентов.

Студенты Бухарского государственного медицинского института зачисляются в другие высшие учебные заведения в соответствии с установленным порядком, правилами и положениями.

Невозможно перевести студентов в Бухарский государственный медицинский институт для обучения из филиалов негосударственных высших учебных заведений и других высших учебных заведений (центров, отделов, образовательных консультационных центров и т.д.), нелицензируемых образовательных учреждений на территории Республики Узбекистан.

Порядок и правила перевода студентов из одного высшего учебного заведения в другое, перевода и выхода на пенсию определяются Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

14. Студенты Бухарского государственного медицинского института должны обладать знаниями, предоставляемыми учебным планом и учебным планом высшего образования, выполнять все виды заданий в установленные сроки и соблюдать Устав Бухарского государственного медицинского института, внутренние правила проживания студентов. Запрещается привлекать учащихся на работу, не связанных с учебным процессом, во время их обучения, за исключением случаев, предусмотренных в решениях Правительства Республики Узбекистан.

В случае нарушения обязательств по настоящему Уставу и внутренним нормам высшего учебного заведения на ученика накладываются следующие дисциплинарные взыскания: отстраняется от учебы и отчисляется из числа учащихся.

15. Студент может быть отчислен при следующих случаях:

a)По своему желанию;

b)По поводу перевода учебы на другое образовательное учреждение;

в) по состоянию здоровья (по справке медицинской комиссии);

г) по академической неуспеваемости (задолженности);

d)При нарушений учебной дисциплины и  внутреннего порядка института;

e)Если у студента имеется без уважительных причин неявка больше 74 часов 

f)ж) Несвоевременная оплата контракта (для обучающихся в контрактной основе);

з) Если студент лишен свободы или имеется ограничение свободы судебными органами;

и) При смерти студента;

Студент привлеченный к дисциплинарному наказанию может подать протест по указанным в законе требованиям на законность и справедливость принятых мер наказаний касательно этому студенту. 

Сведение о дициплинарном наказании касающееся этого студента будет храниться в личном деле.

Дисциплинарные наказания применяются начиная после одного месяца но не позднее чем через шесть месяцев после совершения деяния без учета времени болезни или отпуска. Студенты не могут быть отчислены с института во время болезни, во время академическим отпуска, беременностью и родами.

Во время болезни студент (или его родители) не позднее одной недели должны обратиться с заявлением и справкой в высшее учебное заведение.

16. Слушатели:

       Слушателями являются обучающиеся в центре повышения квалификации Бухарского государственного медицинского института и Ташкентской медицинской академии (центр, факультет). Статус слушателей по поводу получения образования приравниваеться со студентами обучающимися в надлежащих факультетах. 

Порядок повышения квалификации кадров и переподготовки, условия обучения слушателей, их права утверждены проводяться по правилам предусмотренным в законе.

17.Старший научный сотрудник и соискатели:

        Соискатели Бухарского государственного медицинского института это сотрудники, проводящие научное исследование по определенному направлению медицины для получения соответствующей ученой степени. 

18.В Бухарском государственном медицинском институте ведется подготовка научных кадров (старшые научные сотрудники и соискатели) которые проводят научные исследования по актуальным проблемам медицины. Бакалавры принимаються в школу подготовки научных кадров при наличии сертификата узких специальностей, диплома магистра и учёную степень кандидата медицинских наук соответственно. Институт при подготовке научных кадров берет на себя ответственность подготовку и оформление диссертации, защиту диссертации в надлежащем порядке.  

19.Бухарский государственный медицинский институт имеет профессорско-преподавательский состав, научный персонал, инженерно-технический, административно-экономический, производственный, учебно-вспомогательный и другие сотрудники.

Профессорско-преподавательский состав включает заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

20.Занятие профессорско-преподавательской должности осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Положением «О порядке приема учителей в высшие учебные заведения», утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 февраля 2006 года №20.

В соответствии с указом Президента Республики Узбекистан от 9 марта 1992 года УП-137 проректор высшего учебного заведения назначается министром здравоохранения по рекомендации ректора по согласованию с канцелярией Президента Республики Узбекистан. Декан факультета назначается по указанию ректора образовательного учреждения по согласованию с Министерством здравоохранения.

21.Профессорско-преподавательский состав Бухарского государственного медицинского института имеет следующие права:

а) быть избранным в Совет Высшего Образования и Советы факультетов;

б) участвовать в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью высших учебных заведений;

1. c) использование информационно-ресурсного центра высшего учебного заведения, образовательных и научных подразделений, а также услуг социальных, медицинских и других отделений в соответствии с коллективным договором;
2. d) выбор методов и средств обучения, осуществление научных исследований, обеспечивающих высочайшее качество образовательного и научного процесса;

е) обращаться к законам и правилам администрации высшего учебного заведения в порядке, установленном законом;

1. f) участвовать в конкурсах на занятие должности в порядке, установленн?м законом;
2. g) Работа в отделе, за исключением факультетов, отделов, организаций, работающих самостоятельно (с согласованием с основным местом работы);
3. h) знакомиться и обмениваться мнениями с зарубежными коллегами по научной и учебной литературе;
4. i) разработка качественных учебников и учебных пособий по этим вопросам;
5. j) совершенствование теоретических знаний, практического опыта, методов научных исследований, педагогических навыков;
6. k) руководство научных исследований студентов;
7. l) участие в грантах, научных проектах и экономических контрактах;

m)пользование другими правами, установленными законодательством Республики Узбекистан об образовании.

22.Объязанностями профессорско-преподавательского и научного состава сотрудников Бухарского государственного медицинского института  являются следующие:

a)строгое соблюдение правил законодательства в области образования, трудовых и технологических дисциплин, Устава учреждения, внутренних трудовых норм; Выполнение такого добросовестного выполнения своих обязанностей и почтения к его / ее роли в преподавании;

1. b) быть честным с персоналом, студентами и другими людьми, которые общаются на рабочем месте; Выполнение юридических инструкций работодателя, своевременное и качественное выполнение учебно-методической, научной и духовно-просветительной работы на основе утвержденного работодателем личного плана, в частности: 

c)объем учебных материалов, учебно-методической, научно-образовательной и организационной работы на основе индивидуальных планов и участия в духовной и воспитательной работе;

1. d) Подготовка  учебников, учебных пособий, учебных материалов, научных статей, монографий;
2. e) проведение образовательной работы, участие в духовной и просветительской работе со студентами: участие непосредственно в мероприятиях, которые проводятся вне класса;
3. f) участие в научных темах кафедры, утвержденное Ученым советом;
4. g) регулярное повышение собственной квалификации;

h)Соблюдение правил безопасности и гигиены труда;

1. i)  сохранение и рациональное использование имущества предприятия;

j)возмещение фактического материального ущерба непосредственно 

      работодателю;

k)участие в общественных делах;

l)обеспечение эффективности педагогического и научного процесса;

m)формирование высокой профессиональной подготовки, умение работать в выбранном направлении (специальности) студентов в условиях современной цивилизации и демократии;

n)Повышение уровня знаний по информационным технологиям и иностранным языкам;

o)Развитие у обучающихся навыков самостоятельного мышления, инициативы, творческих способностей обучаемых; – участие в системе «Устоз-шогирд», осуществляющей научную, духовную и воспитательную работу со своими учениками;

p)Перед началом каждого учебного года составить рабочую программу, календарно-тематический план, таблицу рейтингового контроля по обучающим предметам и утвердить на кафедральном собрании;

q)Своевременное проведение рейтинговых мероприятий;

r)Правлиьная оценка знаний студентов;

s)Применение инновационных педагогических технологий в процессе занятий;

t)Повышение научного потенциала и педагогических навыков;

u)Руководство научно-иссследовательской деятельности студентов;

v)Активное участие в проводимых реформах в системе высшего образования;

23.Заграничные стажировки профессорско-преподавательского состава организуютя согласно 81-приказу от13.04.05 года Министрества высшего и средне-специального образования «Временный порядок выезда на заграничные поездки профессорско-преподавательского состава высшых учебных заведений Республики Узбекистан» 

24.Профессорско-преподавательский состав Бухарского государственного медицинского института обеспечивают, по крайней мере, один раз в три года уровень профессионального развития факультета.

25.Права и обязанности административно-экономического, инженерного, технического, образовательного и вспомогательного персонала Бухарского государственного медицинского института определяются Внутренним регламентом высшего учебного заведения и должностными инструкциями.

IV.Учебно-воспитательная и научно-методическая работа

26.Бухарский государственный медицинский институт осуществляет следующие программы и программы программ базового образования высшего и последипломного образования, дополнительного образования (переподготовка и повышение квалификации):

1) высшее образование (бакалавриат и магистратура) последипломное обучение  (клиническая ординатура):

a)Дневное обучение, отдалённое от производства: 5720100-лечебное дело, 5720600-высшее медсестринсоке дело, 5140900-медицинская педагогика (профессиональная подготовка), 5510400-стоматология, 5510200-педиатрия 

b)Магистратура по специальностям 

в)    клиническая ординатура 

27. Бухарский государственный медицинский институт осуществляет базовые образовательные программы обучения на следующих этапах: бакалавр, магистр, клиническая ординатура.

Бакалавриат – базовое высшее образование с базовыми и практическими знаниями в области образования с периодом обучения менее 3 лет. 

Выпускники, окончившие программу бакалавриата, получают степень бакалавра в области образования и получают государственный диплом.

Степень магистра – высшее образование, которое обеспечивает базовые и практические знания по определенной специальности с минимальным стажем обучения 2 года.

Выпускникам магистерской программы присуждается степень магистра по специальности, подготовленной государственной аттестацией, и выдается государственный диплом.

В Бухарском государственном медицинском институте работают специалисты по узким специальностям в клинической ординатуре. Последипломное образование в клинической интернатуре входит в систему образования. Подготовка специалистов по клинической ординатуре в Бухарском государственном медицинском институте осуществляется на основании «Положения о клинических стажировках», утвержденного Приложением 2 к Постановлению Кабинета Министров №319 от 18 декабря 2009 года. Обучение врачей в клинической ординатуре осуществляется в соответствии с учебным планом и учебным планом по каждой специальности на основе номенклатуры медицинских специальностей, утвержденной Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.

Бухарский государственный медицинский институт готовит клинических ординаторов по специальностям: акушерство и гинекология, анестезиология и интенсивная терапия, анестезиология и реанимация, гинекологи девочек-подростков, гинекологи, неврологи, терапевтические стоматологи, хирурги, врачи инфекционисты, гематологи, дерматовенерологи, по внутренним болезням (терапия) Кардиологи, специалистов по Профессиональным заболеваниям, лабораторной работе, наркологи, неврологи, неонатологи, оториноларингологи, офтальмологи, патолого-анатомы, педиатры, психиатры, пульмонологи, ревматологи, специалистов по спортивной медицине, экспертов Судебной медицине, терапевтических стоматологов, медицинских психологов, медицинских радиологов, травматологов и ортопедов, онкологов, общих хирургов, урологов, хирургических стоматологов (полости рта), а также специализирующихся в области эндокринологии, эпидемиологии, инфекционных специалистов заболевания.

Диплом бакалавра и магистратуры дает возможность продолжить учебу на следующих этапах высшего образования в соответствии с выбранным направлением и специальностью.

28.Организация учебного процесса в Бухарском государственном медицинском институте по разработанной и утвержденной учебной программой и учебному плану утвержденным ректором ВУЗа (проректором по учебной работе), установив образовательный процесс путем отбора форм, методов и инструментов, студентам высшего учебного заведения должны быть предоставлены необходимые условия для овладения базовыми профессиональными образовательными программами высшего образования. Единство образовательного процесса обеспечивается государственными образовательными стандартами. Проректор по духовному и нравственному воспитанию отвечает за координацию и координацию деятельности кафедр социально-экономических и гуманитарных наук, духовного просвещения и спорта, студентов и других общественных организаций высшего учебного заведения.

29.В Бухарском государственном медицинском институте проводятся следующие основные виды тренингов: лекции, консультации, семинары, практические занятия, клиническая подготовка, лабораторная работа, надзор, коллоквиум, самостоятельная работа, практика, аттестация конечного состояния и магистерская диссертация.

Для всех видов занятий в классе предусмотрено 45-минутное академическое время. Перерыв между занятиями займет не менее 5 минут. Языки обучения доступны на узбекском и русском языках.

30.Подготовка кадров Бухарского государственного медицинского института осуществляется отдельно от производства. Государственный образовательный стандарт, используемый государственным агентством «Узстандарт», разработан в соответствии с установленным порядком для всех форм образования в рамках основной программы профессионального обучения высшего образования.

31.Учебный год в Бухарском государственном медицинском институте делится на два семестра, и каждый из них проводится в виде рейтингового контроля. Перенос студентов с курса на курс осуществляется по приказу ректора по рекомендации декана факультета. Студенты не могут быть обучены курсу. Положение о рейтинговой системе контроля и оценки знаний студентов о высшем образовании утверждается Министерством высшего и среднего специального образования и зарегистрировано Министерством юстиции. Окончательная аттестация выпускников на основе «Окончательной государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Республики Узбекистан».

32.Бухарский государственный медицинский институт проводит научно-методическую работу, направленную на повышение качества подготовки специалистов посредством передовых педагогических и информационных технологий, индивидуализации образования и самостоятельных обучающих инструментов, модульной системы и дистанционного обучения.

V.Состав высшего образовательного учреждения

33.В состав Бухарского государственного медицинского института входят следующие:

Факультеты: Лечебное дело и педиатрия, Медицинская педагогика и высшее сесртинское дело (ВСД), Стоматология, кафедры: Кафедра патологической анатомии и судебной медицины, кафедра анатомии и клинической анатомии (ОХТА), кафедра физиологии и патологической физиологии, кафедра факультетской и госпитальной терапии, кафедра народной медицины, фтизиатрии, физической культуры спортивной медицины и спорта, кафедра хирургических болезней и реанимации кафедра неврологии и психиатрии, кафедра внутренних болезней и эндокринологии, кафедра детских заболеваний и детской хирургии, кафедра общей хирургии и травматологии Кафедра языков Кафедра биофизики и информационных технологий в медицине, кафедра микробиологии и фармакологии, кафедра гистологии и медицинской биологии, кафедра терапевтической стоматологии, кафедра хирургической стоматологии, кафедра ортопедической стоматологии и ортодонтии, кафедра детской стоматологии

кафедра инфекционных заболеваний, эпидемиологии и кожно-венерических болезней, кафедра пропедевтики внутренних болезней, клинической фармакологии, кафедра гигиены и организации здравоохранения, кафедра акушерства и гинекологии, кафедра оториноларингологии, онкологии и офтальмологии, кафедра факультетской и  госпитальной хирургии, кафедра социальных предметов, кафедра медицинской химии.

Отдел внутреннего контроля и мониторинга, отдел контроля за качеством образования, Отдел кадров, Учебно-методический отдел, Научный сектор, Бухгалтерия, I-II Отделы, Офис и архив, Отдел маркетинга, Финансовый отдел, Центр информационных ресурсов, Духовность, отдел просвещения и талантливой молодежи, Центр информационных технологий, Отдел международных отношений. 

В Бухарском государственном медицинском институте открыт академический лицей. Краткое описание: 1 академический лицей Бухара, 2-й академический Гиждуван, Профессиональные колледжи, Бухарский медицинский колледж, Каракульский медицинский колледж, Гиждуванский Медицинский колледж, Медицинский колледж Афшона, Медицинский колледж Навои, Медицинский колледж Зарафшан, Медицинский колледж Хатирчи.

VI. Управление высшым образовательным учреждением

34.Руководство Бухарского государственного медицинского института осуществляется по принципу гармонизации государственного управления через Наблюдательный совет индивидуального управления и высшего учебного заведения, Попечительским совет в соответствии с законодательством Республики Узбекистан и настоящим Уставом.

35.Прямое управление Бухарского государственного медицинского института осуществляется ректором, назначенным на основании процедуры, установленной Указом Президента Республики Узбекистан от 9 марта 1992 года № 137-ф. Ректор несет полную ответственность за деятельность высшего учебного заведения, а также за внутренние регламенты высшего учебного заведения, Положение о высшем образовании и обязанности, изложенные в настоящем Уставе. Ректор действует от имени высшего учебного заведения в соответствии с законодательством Республики Узбекистан, участвует во всех агентствах, учреждениях и предприятиях в качестве своего представителя, отвечающего за собственность высшего учебного заведения, заключает контракты, выдает доверенность, открывает счета высших учебных заведений в банковских учреждениях, предоставляет инструкцию для использования в заданном порядке. В компетенцию ректора ВУЗа входят следующие: 

а) выдача приказов, обязательных для всех сотрудников, студентов и других стажеров;

б) назначает и увольняет деканов и главного бухгалтера факультета в консультации с подчиненным министерством (агентством);

в) рекомендует кандидатов на должность проректоров высшего учебного заведения и определяет обязанности и обязанности проректоров, деканов;

г) нанимает и увольняет работников и сотрудников высших учебных заведений, а также научно-педагогических работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан и Кабинетом Министров;

д) определяет функции научно-исследовательских, экспериментальных и других организаций и подразделений, входящих в состав высших учебных заведений, и утверждает их уставы;

(f) устанавливать ежемесячные субсидии и дополнения к заработной плате сотрудников высших учебных заведений, а также старшего персонала;

1. d) утверждает внутренние правила в консультации с профсоюзным комитетом или другим компетентным органом высшего учебного заведения;
2. h) отменить приказы высших учебных заведений, выпущенные с нарушением применимых законов или постановлений министерства;
3. i) обеспечить заработную плату и заработную плату высшего учебного заведения в соответствии со стандартными государственными единицами и размер окладов, окладов, окладов и заработной платы высших учебных заведений;
4. j) Ректор имеет право делегировать дополнительные инструкции для администрации института для выполнения других функций, санкционированных законодательством.
5. k) По рекомендации Совета высшего образования утверждает решение об открытии или закрытии факультетов, председателей в соответствии с соответствующими правовыми актами.
6. l) В зависимости от требований «Положения о кафедре высших учебных заведений» формируются или отменяются по рекомендации Совета высшего образования.

Ректору высшего учебного заведения не разрешается работать в двойной профессии (кроме научного и научно-методического руководства) в оплачиваемом вузе и за его пределами. Ректор не может выполнять свои функции на совместительской основе.

36.В соответствии с Положением о высшем образовании Совет будет создан для рассмотрения основных вопросов деятельности вуза в Бухарском государственном медицинском институте. В состав Совета входят ректор и председатель Совета, проректоры, деканы факультетов и руководители кафедр готовящих специалистов, а также представители профсоюза сотрудников. Другие члены Совета избираются тайным голосованием на общем собрании (конференции). Количество профессоров и учителей, избранных в Ученый совет, определяется приказом ректора. Полномочия Совета, порядок его отбора и эксплуатации определяются «Положением об Ученом совете вуза», утвержденным компетентным государственным органом управления образованием. 

37. Бухарский государственный медицинский институт организует попечительский совет, которое управляет высшим учебным заведением, в которое входят представители министерств, местных органов власти, деловых кругов, общественных организаций, фондов и опекунов и других учебных заведений.

Состав, полномочия, структура и деятельность Совета попечителей определяются «Положением о Советах по Опеке».

38.Бухарский государственный медицинский институт работает с профсоюзами и другими общественными организациями. Защита интересов студентов и персонала осуществляется работниками здравоохранения и их выборными органами в высших учебных заведениях. Права студентов и сотрудников и обязанности высших учебных заведений заключаются в следующем:

а) предварительное согласие с Советом профсоюзов перед принятием решений по социально-экономическим вопросам, не включенным в коллективный договор;

1. b) предоставлять информацию по вопросам, касающимся социально-экономического развития, и, когда это требуется профсоюзным комитетом;
2. c) принять меры для обеспечения того, чтобы все сотрудники были знакомы с содержанием коллективного договора;

Согласно действующим правилам, Бухарским государственным медицинским институтом могут быть созданы научные и добровольные общества, научно-методические, научно-технические советы и комиссии, совет молодых ученых и другие.

1. d) Ректор и Совет в своей работе контролируют рекомендации общественных организаций в высших учебных заведениях и учитывают их в своей работе. 
2. Факультеты Бухарского государственного медицинского института координируются деканом, назначенным ректором с одобрения Министерства здравоохранения.

Декан факультета в его/ее деятельности находится в «Положении о факультете высшего учебного заведения».

В соответствии с «Положением о факультете высшего учебного заведения» могут быть созданы Совет и Ученый совет.

Структура, полномочия, формирование и функционирование совета факультета определяются «Положением об Ученом совете факультета высшего образования».

Председатель возглавляется руководителем института, избранным Советом Высшего учебного заведения, на основе конкурсного отбора в соответствии с Уставом, утвержденным Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Полномочия председателя кафедры и порядок работы отдела определяются «Положением о кафедре высшего образования».

VII. Финансово-экономическая и материально-техническая деятельность

40. Бухарский государственный медицинский институт включен в список официально приватизированных объектов, реализуемых только Кабинетом Министров Республики Узбекистан. Земельные участки, выделенные Бухарскому государственному медицинскому институту, предоставляются в высшие учебные заведения бесплатно.
41. Бухарский государственный медицинский институт может взять от  физических и юридических лиц деньги, подарки, и иные имущественные объекты, интеллектуальные и творческие продукты, являющиеся результатом деятельности высшего учебного заведения, а также доходы, полученные в результате их деятельности, и право собственности на приобретаемое имущество за счет этих доходов.
42.  Бухарский государственный медицинский институт имеет право выступать в качестве арендодателя и владельца имущества. В соответствии с Гражданским кодексом Республики Узбекистан и Положением о порядке лизинга государственного имущества, утвержденным Кабинетом Министров Республики Узбекистан предоставление аренды высшему учебному заведению зданий, сооружений и их частей, оборудования, транспортных средств, не противоречащих законодательству арендует фиксированные ставки, без права распоряжения государственным имуществом и другим имуществом. Средства, полученные в виде аренды, используются для обеспечения образовательного процесса, финансовых стимулов для персонала и ресурсов для привлечения средств внебюджетного финансирования.

43.Финансирование образовательной деятельности Бухарского государственного медицинского института за счет бюджетных средств, выделяемых на подготовку специалистов на основе государственных грантов, переподготовки, средства, выделенные на повышение их квалификации, а также просроченные средства, в том числе платежи, полученные в установленном порядке для обучения студентов и слушателей- договорные фонды.

44. Основным видом деятельности Бухарского государственного медицинского института могут быть платные услуги, которые не наносят ущерба образованию и другим областям. Предпринимательская деятельность, осуществляемая высшим учебным заведением, должна соответствовать ее уставным целям.

Высшее учебное заведение имеет право участвовать в уставном фонде экономических обществ и партнерств, предоставлять платные образовательные услуги, консультации и другие услуги, имеют право распоряжаться прибылью после других обязательных платежей, предусмотренных законом.

Платные образовательные услуги в высшем учебном заведении не могут быть распределены или заменены образовательной деятельностью через бюджетные ассигнования.

Высшее учебное заведение самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, обязательств и других условий, не противоречащих законодательству Республики Узбекистан и настоящему Уставу.

45. В Бухарском государственном медицинском институте заработная плата устанавливается в соответствии с «Положением о вознаграждении труда работников высших учебных заведений» и единой тарифной шкалой оплаты труда. Заработная плата работников выплачивается в высшее учебное заведение за выполнение их функциональных обязанностей и за работу, предусмотренную трудовым договором. Размер дополнительной заработной платы, премий и других стимулов определяется высшим учебным заведением в порядке и объеме, предусмотренных законом в рамках фонда заработной платы.

 Определенная заработная плата может быть пересмотрена только с целью их аттестации.

46. Бухарский государственный медицинский институт выделяет необходимые помещения для организации государственных учреждений, созданных в высшем учебном заведении, и организует уборку кухни и другие объекты общественного питания, расположенные в высшем учебном заведении, расположенные на территории своего высшего учебного заведения или на балансе высшего учебного заведения и обслуживающие студентов, слушателя и персонал, должны иметь отопление, освещение и водоснабжение.

Ремонт, реконструкция или реконструкция соответствующих зданий высшего учебного заведения и их финансовая поддержка осуществляются в порядке, установленном законом.

VIII. Международное сотрудничество

Бухарский государственный медицинский институт имени Абу Али ибн Сино ведет международное сотрудничество согласно решению Ученого Совета Института, в том числе:

а) устанавливает прямые контакты с соответствующими учебными заведениями зарубежных стран, заключает соглашения о сотрудничестве с ними и создаетсовместные факультеты в порядке установленным законом;

б) участвует в программах по двустороннему обмену студентами, магистрами, педагогами и научными сотрудниками;

с) совместно проводит научные исследования, конгрессы, симпозиумы и другие мероприятия;

д) осуществляет фундаментальные, прикладные и научные исследования, а также проводит опытно-конструкторские работы по заказу иностранных юридических лиц;

е) участвуетв международных программах по повышению профессионального высшего и послевузовского образования.

47. Бухарский государственный медицинский институт участвует в международном сотрудничестве по проблемам образования в соответствии со статьей 33 Закона Республики Узбекистан «Об образовании», имеет право устанавливать прямые контакты с соответствующими учебными заведениями иностранных государств и организовывать с ними совместные образовательные учреждения в соответствии с законодательством.

Подготовка, переподготовка и повышение квалификации иностранных граждан, преподавательская и научно-исследовательская деятельность научно-педагогических кадров за пределами республики Узбекистан проводится на основании межгосударственных договоров с соответствующими зарубежными органами по управлению образования, в том числе договоров заключенных соответственно законодательству, между Бухарским государственным медицинским институтом и зарубежными физическими и юридическими лицами. 

48. Бухарский государственный медицинский институт имеет следующие права:

а) сотрудничать с международными государственными и негосударственными организациями;

б) заключать соглашения о сотрудничестве с иностранными партнерами, которые не считаются международными договорами Республики Узбекистан;

с) организовывать структурные подразделения высших учебных заведений (центров, лабораторий, технических залов и других подразделений) в порядке установленным законом с участием иностранных партнеров.

49. Бухарский государственный медицинский институт имеет право заниматься внешнеэкономической деятельностью, предусмотренной настоящим Уставом, в соответствии с законодательством Республики Узбекистан, направленным на выполнение задач, предусмотренных Законом «Об образовании» и Национальной учебной программой по кадровым вопросам.

IХ. Окончательные правила

50. Бухарский государственный медицинский институт в соответствии с порядком, установленным законодательством Республики Узбекистан несёт ответственность за нижеследующие:

a)Невыполнение своих объязанностей;

b)Неполное осуществление образовательных программ учебного процесса в соответствии с учебными планами;

c)Здоровье обучаемых и сотрудников института в процессе обучения;

d)Нарушение прав и свобод обучаемых и работников высшего образовательного учреждения;

51. Бухарский государственный медицинский институт может быть реорганизован или ликвидирован в соответствии с законодательством Республики Узбекистан на основании порядка, установленного Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
52. Устав, разработанный Высшим учебным заведением, в установленном порядке утверждается соответствующими министерствами, ведомствами, регистрируется и вводится в действие.

Устав разработан в соответствии с «Типовым статутом государственного учреждения высшего образования», утвержденным приказом Министерства высшего и среднего специального образования Республики  Узбекистан №257 от 1 июля 2010 года и действующим законодательством.

Ректор :                                          Ш.Ж.Тешаев

Юрисконсульт :