我们无法彻底消除所有错误，但可以建立一种系统，即使出现失误也不会导致严重事故。在这方面，阿布阿里·伊本·西纳命名的布哈拉国立医学院始终高度重视劳动保护和安全问题。

学院的公民与劳动保护部门是根据乌兹别克斯坦共和国1993年5月6日通过的第839号《劳动保护法》成立的。该部门于2013年以一级工程师职位开始工作，自2020年2月12日起作为独立结构单元高效运作。目前，该部门在学院财务与经济副校长的监督下开展工作。

安全不仅仅是说明书

劳动保护不仅是法律、规章和防护工具，更是一套持续分析、改进并防范风险与危险的系统。因此，学院特别注重发展劳动保护文化，为员工创造良好的工作条件，并大力开展防止工伤和职业病的宣传教育工作。

学院组织的民防、消防安全和技术安全培训不仅提供理论知识，还帮助培养系统性思维、理解每一道防护屏障的重要性并掌握正确使用的方法。

学生与教师的安全

与其他高校一样，学院的课程和实践课在专门的教室和实验室中进行。这些场所可能存在某些危险或有害的生产因素，不仅会影响学生，还可能对进行实验课的教师造成影响。因此，在组织教学过程中遵守劳动保护要求是学院的重要任务之一。

劳动保护的目的

劳动保护是一套基于相关法律和规范实施的社会经济、组织技术、卫生保健、治疗预防、康复及心理生理措施体系，旨在确保人们在劳动过程中的安全、健康和工作能力。

学院在这一领域开展的工作，对培养系统性思维和负责任的劳动文化起着重要作用。