Мы не можем полностью исключить все ошибки, однако можем построить такую систему, при которой даже в случае ошибки она не приведёт к тяжёлой катастрофе. В этом смысле в Бухарском государственном медицинском институте имени Абу Али ибн Сино вопросы охраны труда и безопасности всегда находятся в центре внимания.

Отдел гражданской и трудовой защиты института был создан на основании Закона Республики Узбекистан № 839 «Об охране труда» от 6 мая 1993 года. В 2013 году он начал работу с должности инженера 1-й категории, а с 12 февраля 2020 года функционирует как отдельное структурное подразделение. Сегодня отдел работает под контролем проректора института по финансовым и экономическим вопросам.

Безопасность — не только инструкции

Охрана труда — это не только законы, инструкции и средства защиты. Это система постоянного анализа, совершенствования и работы по предотвращению рисков и опасностей. Поэтому в институте особое внимание уделяется развитию культуры охраны труда, созданию для сотрудников безопасных условий, а также широкомасштабной разъяснительной работе по предотвращению травматизма и профессиональных заболеваний.

Учебные занятия по гражданской защите, пожарной и технической безопасности в институте направлены не только на получение теоретических знаний, но и на формирование системного мышления, понимания значения каждого уровня защиты и навыков их правильного применения.

Безопасность студентов и профессорско-преподавательского состава

Как и в любом другом высшем учебном заведении, в институте лекции и практические занятия проводятся в специализированных кабинетах и аудиториях. В таких помещениях могут присутствовать определённые опасные и вредные производственные факторы, воздействующие не только на студентов, но и на преподавателей, проводящих лабораторные работы. Поэтому соблюдение требований охраны труда при организации учебного процесса является одной из важнейших задач института.

Цель охраны труда

Охрана труда — это система социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и психофизиологических мероприятий, реализуемых на основе соответствующих законов и нормативных актов, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Работа, проводимая в институте в этом направлении, играет важную роль в формировании системного подхода и ответственной культуры труда.